Doenças laborais

Apesar de chamar menos a atenção do que os acidentes de trabalho, as doenças laborais são grandes responsáveis por afastamento de trabalhadores de seus cargos.
Dentro das empresas existe uma área responsável pela orientação na prevenção dos acidentes e das doenças laborais, a CIPA, área na qual, normalmente, trabalham muitos pedagogos, eles procuram conscientizar e educar os trabalhadores a exercerem suas funções da forma correta e menos danosa para a saúde possível.
Dentre as doenças mais comuns destacam-se:
•LERLesão por Esforço Repetitivo
•DORTDistúrbios Osteomuscular Relacionado ao Trabalho
(relacionados aos ossos e músculos).
•Problemas de Vozrouquidão, nódulos nas pregas vocais, etc.
•Alergias irritações relacionadas a alguma substância que o trabalhador entre em contato na execução de seu serviço.
•Síndrome de Burnout Depressão, distúrbios afetivos, insônia crônica, incapacidade produtiva, confusão mental e cansaço freqüente.
•Dores Cervicais e LombaresAtingem os ombros, as costas, o pescoço, etc., causadas por questões posturais.
•Síndrome do ImpactoInflamação dos tendões e músculos do ombro, pescoço e joelhos.
O palestrante também nos falou sobre uma área empresarial chamada de Ergonomia, que estuda as adaptações necessárias nos móveis e objetos utilizados no trabalho.
Algumas opções para o tratamento e prevenção destes males são os Terapeutas Ocupacionais e profissionais de educação física, em conjunto com pedagogos, que apliquem Ginástica Laboral.